פסק-דין בתיק תע"א 8498-08 - פסקדין

1.         עניינה של התובענה בשאלת זכאות התובעת לשכר עבודה ופיצויי פיטורים בגין תקופת עבודתה כגננת בנתבעת.

2.         ביום 14/7/08 הוגשה תביעה לתשלום הפרשי שכר עבור חודשים מרץ עד מאי 2008, לרבות הפרשות לקרן השתלמות והפרשות לגמל עבור החודשים הנ"ל (ד"מ 5819/08).

            באותו יום הגישה התובעת תביעה נוספת בתיק עב 8498/08, לתשלום הפרשי שכר עבור חודשים יוני עד אוגוסט 2008, פיצויי פיטורים והשלמת הפרשות לגמל ולקרן השתלמות. כן עתרה למתן צו אשר יורה לנתבעת להעביר דיווח למשרד החינוך בדבר תקופת עבודתה של התובעת בנתבעת החל מחודש 9/97 ועד חודש 8/08.

3.         בהתאם להחלטה מיום 27/12/09, אוחד הדיון בשתי התביעות.

4.         התובעת הגישה תצהיר מטעמה וכן תצהירים של הורי הילדים שלמדו בגן בו עבדה (מר שמואל סעיד, גב' שושי סעיד, גבי' איילת מלמד ומר רונן חיימי).

            כן העידו מטעם התובעת הגב' ענת מורי, אשר במועדים הרלוונטים עבדה כגננת ורכזת בנתבעת, גב' חני בן משה, שעבדה כסייעת בגן בו לימדה התובעת, וגב' תמירה חדד, המועסקת בנתבעת כגננת.

            מטעם הנתבעת הוגש תצהיר של מר יצחק רייך, המשמש כמנכ"ל הנתבעת.

מחומר הראיות שהוצג לתיק עולות העובדות הבאות:

5.         הנתבעת הינה עמותה רשומה העוסקת במתן שירותי חינוך לילדי גנים ומעונות יום בחינוך החרדי (להלן: " הרשת").

6.         התובעת הועסקה על ידי הנתבעת החל מחודש 9/97, כעולה מתלושי השכר.

            בשנים הראשונות לעבודתה הועסקה התובעת כגננת ממלאת מקום, על בסיס שכר יומי (ר' תלושי שכר של התובעת לשנים 1997-2000, ת/1 מיום 14/7/10).

            החל מחודש 9/00 הוצבה התובעת כ"גננת אם" בגן הילדים "אלון" שבראש העין.

7.         ביום 29/5/07 נשלח לתובעת מכתב הזמנה לשימוע בנוגע להפחתת שכר (נספח ט' לכתב ההגנה), בו נאמר, בין היתר:

"... לאור האמור, רשת הגנים שוקלת להפחית את שכר עבודתך במסגרת תוכנית ההבראה. במידה ואינך מסכימה להפחתה זו, הרי עומדת בפניך האופציה להפסיק את העסקתך עם זכאות לגמר חשבון בהתאם. ...".

השימוע נקבע ל- 31/5/07.

אין חולק כי לאחר השימוע הוחלט  שלא תהיה הפחתה בשכרה של התובעת.

8.         ביום 1/11/07 שלחה התובעת מכתב להנהלת הרשת, בו נטען כי השכר ששולם לה בחודש 9/07 אינו תואם את מה שהובטח לה בשימוע וכי במידה ולא יחול שיפור בתנאי שכרה " אני אצטרך לבקש לממש את הפיטורין שלי..." (נספח ב' לכתב התביעה).

9.         ביום 15/11/07 שלחו הורי הילדים בגן מכתב למנכ"ל עיריית ראש העין, לפיו:

" בעקבות השמועה על כך שהגננת בגן זה הגישה להנהלת רשת הגנים מכתב התפטרות עקב הרעת תנאים בשנה האחרונה... איננו מוכנים שגננות אלה יתפטרו או יפוטרו ונבקש להעביר גן זה לממלכתי דתי במהירות האפשרית עוד השנה כדי שלא יפריע למהלך ניהולו התקין של הגן" (נספח ד' לכתב התביעה).